你算問對人了。不過我要確認一下，你是滴滴公司的司機管理崗還是滴滴合作公司的司機管理崗？
如果是前者，這么說吧！如果我比較“敢”的話這個崗位給我。我可以不要薪資。而且為保我這個崗位我一年倒貼十萬應酬上級領導。具體內幕我不說。我給你舉一個我的例子吧！我18年的時候在另外一家當時和滴滴體量差不多的網約車公司任城市經理。有一天周五的中午無聊。司管打賭整個下午自己私人電話除公司內部電話和家人電話以外不接任何電話。比比誰的未接電話多。結果我76個，他57個。知道那些電話都是誰打的嗎？我知道，但我又不想知道。我只能說當時我的座右銘是:我食俸祿皆民脂民膏。我讓民一分民受益不止一分。我拿民一文，我人品不值一文。
只能說，這個工作挑戰很大，誘惑很多。品行不端或情商不高的人難以勝任。
如果你是滴滴合作的車管公司的司管。那我只給你一個建議。忘記詩和遠方吧！光眼前的茍且就夠夠的了。
不過無論是哪個司管。對于年輕人來說是不可多得好崗位。在這個崗位上你的數據分析能力，看人，與人溝通的能力都會顯著增長。
至于薪資待遇如果是滴滴的話還行。合作公司的司管下完班晚上去街上撿撿瓶子，日子也能過。
最后說一下做司管這個崗位老祖宗們留下的規矩吧！希望能幫到你。不吃，不拿，不卡，不扣，不要。不與女司機茍且。